ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.02.2025 № 318
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 14.03.2019 № 991

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Информационное мониторинговое агентство «Череповец», утвержденное постановлением мэрии города от 14.03.2019 № 991 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Информационное мониторинговое агентство «Череповец» (в редакции постановления мэрии города от 02.02.2024 № 216), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.4 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«Форма заключения устанавливается в приложении 6 к настоящему Положению».

1.2. В абзаце втором пункта 4.1 слова «за сверхурочную работу» исключить.

1.3. Пункт 4.2.3 изложить в новой редакции:

«Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы работника включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.

Для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год, доплата за сверхурочную работу устанавливается за работу сверх нормы рабочего времени за год. Норма рабочего времени за год исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, за вычетом количества часов в данном году, на которые производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней».

1.4. Абзац третий пункта 5.3 изложить в новой редакции:

«Выплата максимальным размером не ограничивается, осуществляется в пределах фонда оплаты труда».

1.5. Абзац третий пункта 5.4 изложить в новой редакции:

«Выплата максимальным размером не ограничивается, осуществляется в пределах фонда оплаты труда».

1.6. Пункт 5.7 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

«Работникам, проработавшим неполный период, за который производится выплата премии, выполнившим показатели премирования, премия выплачивается, за исключением работников, уволившихся по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, или работников, с которыми прекращены трудовые договоры по установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия)».

1.7. В пункте 6.1 цифры «15,440737» и «41,252442» заменить цифрами «22,321088» и «66,627710» соответственно.

1.8. В пунктах 2.2, 2.3 приложения 3 к Положению слова «До 200» заменить словами «Максимальным размером не ограничивается, осуществляется в пределах фонда оплаты труда».

1.9. В пунктах 2.2, 2.3 приложения 4 к Положению слова «До 200» заменить словами «Максимальным размером не ограничивается, осуществляется в пределах фонда оплаты труда».

1.10. Дополнить приложением 6 к Положению (прилагается).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

3. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025. Пункт 1.7 применяется к правоотношениям, возникшим при формировании городского бюджета, начиная с бюджета на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов.

4. Постановление подлежит опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Мэр города   В.Е. Германов