ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.02.2024 № 216
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 14.03.2019 № 991

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Информационное мониторинговое агентство «Череповец», утвержденное постановлением мэрии города от 14.03.2019 № 991 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Информационное мониторинговое агентство «Череповец» (в редакции постановления мэрии города от 20.01.2023 № 122), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.8 изложить в новой редакции:
«2.8. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, предусмотренные пунктами 2.1 - 2.4 приложения 3 к Положению, производятся в пределах фонда оплаты труда учреждения с учетом фактически отработанного времени».
1.2. Пункт 3.4 изложить в новой редакции:
«3.4. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, предусмотренные пунктами 2.1 - 2.4 приложения 4 к Положению, производятся в пределах фонда оплаты труда учреждения с учетом фактически отработанного времени.
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителю учреждения осуществляются с учетом показателей эффективности деятельности учреждения, установленных трудовым договором, и работы руководителя./Руководителю учреждения размер выплат стимулирующего характера, за исключением выплат за стаж работы, устанавливается распоряжением мэрии города на основании заключения должностного лица, осуществляющего контроль за деятельностью учреждения в соответствии с постановлением мэрии города о закреплении муниципальных предприятий и учреждений (далее – куратор)».
1.3. Пункт 3.7 изложить в новой редакции:
«3.7. Премиальные выплаты по итогам работы руководителю не являются гарантированными и призваны стимулировать руководителя учреждения к достижению стратегических целей и задач развития учреждения.
Премиальные выплаты производятся по итогам работы за установленный период (месяц, квартал, год) за успешное и (или) досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне особо важных и сложных заданий, поручений мэра города, реализация которых имеет важное значение для уставной деятельности учреждения, города в целом (далее – выплата за выполнение особо важных и сложных заданий).
Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения (выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий) производятся на основании распоряжения мэрии города по заключению куратора.
Заключение должно содержать сведения об итогах выполнения задания, поручения, оценку его выполнения и обоснование размера премиальной выплаты. Форма заключения устанавливается в приложении 5 к настоящему Положению.
Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий определяется с учетом личного вклада руководителя учреждения, может быть выражена как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу и максимальным размером не ограничивается».
1.4. Пункт 5.1 изложить в новой редакции:
«5.1. В целях поощрения работников за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за стаж работы;
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- надбавка за наличие ученой степени;
- премиальные выплаты по итогам работы».
1.5. Пункт 5.5 исключить.
1.6. В пункте 6.1 цифры «14,23727» и «36,966» заменить цифрами «15,440737» и «41,252442» соответственно.
1.7. Приложения 2 и 3 к Положению изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению).
1.8. Дополнить Положение приложением 5 (приложение 2 к настоящему постановлению).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

3. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024, пункт 1.6 применяется к правоотношениям, возникшим при формировании городского бюджета, начиная с бюджета на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов.

4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Мэр города                                                                              В.Е. Германов