ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.01.2023 № 129
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 28.02.2019 № 745

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа город Череповец Вологодской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр по обслуживанию учреждений сферы «Культура», утвержденное постановлением мэрии города от 28.02.2019 № 745 (в редакции постановления мэрии города от 01.04.2022 № 824), следующие изменения:
1.1. Раздел 1 «Общие положения» дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. Оклады (должностные оклады) работников Учреждения, сформированные в соответствии с настоящим Положением, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения и устанавливаются в фиксированной сумме».
1.2. Пункт 2.3 изложить в новой редакции:
«2.3. Оклад (должностной оклад) работников Учреждения формируется на основе последовательного умножения минимального оклада (должностного оклада) на соответствующий профессиональной квалификационной группе отраслевой коэффициент и на коэффициент квалификационного уровня согласно приложениям 2, 3 к Положению».
1.3. Пункт 5.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«- премиальные выплаты за выполнение особо важных работ, за исключением выплат руководителю Учреждения, заместителю руководителя».
1.4. В пункте 5.2 слова «премиальные выплаты» заменить словами «премиальные выплаты по итогам работы».
1.5. Абзац второй пункта 5.4 изложить в новой редакции:
«Критерии выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам Учреждения устанавливаются Положением о стимулирующих выплатах, утвержденным приказом руководителя Учреждения (далее — Положение о стимулирующих выплатах Учреждения)».
1.6. Пункты 5.6, 5.7 изложить в новой редакции:
«5.6. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются с целью поощрения работников по результатам работы за установленный период (месяц, квартал, год).
Конкретные размеры премиальных выплат по итогам работы работникам определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед Учреждением.
Критерии премиальных выплат по итогам работы работникам Учреждения устанавливаются Положением о стимулирующих выплатах Учреждения.
Начисление и выплата премиальных выплат по итогам работы производятся на основании индивидуальной оценки труда каждого работника.
Решение об установлении премиальных выплат по итогам работы принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, Положением о стимулирующих выплатах Учреждения.
5.7. Премиальные выплаты по итогам работы не начисляются за периоды, не относящиеся к фактически отработанному времени:
— временной нетрудоспособности;
— отпусков без сохранения заработной платы;
— очередных и учебных отпусков;
— выполнения государственных или общественных обязанностей;
— прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы».
1.7. В пункте 5.8 слова «выплата премии» заменить словами «премиальная выплата по итогам работы».
1.8. В пункте 5.9 слово «премии» заменить словами «премиальных выплат по итогам работы».
1.9. Дополнить пунктами 5.10, 5.11 следующего содержания:
«5.10. Премиальные выплаты за выполнение особо важных работ устанавливаются работникам Учреждения за участие в организации и проведении мероприятий различного уровня (городского, областного, федерального значения).
Размер премии за выполнение особо важных работ может определяться как в абсолютном, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничен.
5.11. Решение об установлении размера премии за выполнение особо важных работ принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, Положением о стимулирующих выплатах Учреждения в пределах фонда оплаты труда и устанавливаются приказом руководителя».
1.10. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
1.11. В приложениях 4, 5 к Положению пункт 2.1 изложить в новой редакции:
«

".
1.12. Приложение 4 дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:
«

".

2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Мэр города В.Е. Германов