Постановление мэрии города Череповца от 14.05.2025 № 1163 О внесении изменений в постановление мэрии города от 26.02.2019 № 717
(Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Центр по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций)
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.05.2025 № 1163
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 26.02.2019 № 717
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций», утвержденное постановлением мэрии города от 26.02.2019 № 717 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций» (в редакции постановления мэрии города от 28.02.2024 № 485), следующие изменения:
1.1. Пункт 3.6 изложить в новой редакции:
«3.6. Выплаты за сверхурочную работу оплачиваются:
сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере;
по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации».
1.2. В пункте 6.1:
цифры «10,5094» заменить цифрами «14,0939»;
цифры «26,6228» заменить цифрами «40,5928».
1.3. Пункт 1.3 таблицы приложения 4 к Положению изложить в новой редакции:
«
|
1.3 |
За сверхурочную работу |
Исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты труда может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно |
».
2. Постановление вступает в силу с 01.01.2025 и применяется к правоотношениям, возникшим при формировании городского бюджета, начиная с бюджета на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов, за исключением пунктов 1.1, 1.3.
3. Действие пунктов 1.1, 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.
4. Постановление подлежит опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.
Мэр города Р.Э. Маслов