Постановление мэрии города Череповца от 20.05.2024 № 1332 О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 № 945

(Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры)

Размещен: 21.05.2024
Принят: 20.05.2024
Принявший орган: Мэрия

ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.05.2024 № 1332
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 12.03.2019 № 945

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа город Череповец Вологодской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением мэрии города от 12.03.2019 № 945 (в редакции постановления мэрии города от 19.01.2023 № 80), следующие изменения:

1.1. В пункте 5.7.5.3:

в абзаце пятом слова «размер однократного среднего месячного заработка (без учета премиальных выплат по итогам работы за год), руб.» заменить словами «размер однократного месячного заработка (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, без учета всех премиальных выплат, установленные на год, за который производится премиальная выплата), руб.»;

в абзаце восьмом слова «размер двукратного среднего месячного заработка (без учета премиальных выплат по итогам работы за год), руб.» заменить словами «размер двукратного месячного заработка (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, без учета всех премиальных выплат, установленные на год. за который производится премиальная выплата), руб.».

1.2. В приложении 5 к Положению пункт 2.5 изложить в новой редакции:

«

п/п

Наименование выплат

Единица измерения

Размер выплаты

2.5.

Премиальные выплаты по итогам работы за год руководителю Учреждения*

Месячный заработок (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, без учета всех премиальных выплат, установленные на год, за который производится премиальная выплата)

До двух месячных заработков (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, без учета всех премиальных выплат, установленные на год, за который производится премиальная выплата)

».

 

2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим при расчете премиальных выплат руководителям учреждений за достижение ключевых показателей эффективности по итогам работы за 2023 год.

3. Постановление подлежит опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

 

Мэр города          В.Е. Германов


  1. 21.05.2024 
  2. Постановление 
  3. 1332 
  4. 187 
  5. Версия для печати