А у Вас есть рабочие места для несовершеннолетних?

  • Размещен: 06.04.2021
  • Принявший орган: Мэрия

Привлечение несовершеннолетних граждан к труду — одна из приоритетных задач в области воспитания молодежи.

Временное трудоустройство несовершеннолетних позволяет получить первичные трудовые навыки, дает возможность молодому поколению сориентироваться в выборе профессии, определить свои дальнейшие жизненные приоритеты, оказывает благоприятное влияние на формирование характера и нравственные устои несовершеннолетних граждан, а также является важным звеном в профилактике правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.

Приглашаем работодателей города принять участие в организации трудоустройства подростков в период летних каникул.

Организации и индивидуальные предприниматели могут принять участие двумя способами:

— создать временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних на базе своей организации;

— оказать безвозмездную финансовую помощь для создания таких мест на базе бюджетных учреждений города. Данный вариант успешно реализуется организациями, которые не имеют возможности создать рабочие места для подростков на своей территории.

Обращаем Ваше внимание, что при создании временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних работодателю важно помнить об особенностях трудоустройства данной категории граждан: от сокращенного рабочего времени до запрещенных видов работ.

С основными ограничениями и особенностями труда подростков можно ознакомиться на электронном сервисе Онлайнинспекция. РФ, который входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда»: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/32.

Вместе с тем с целью профилактики правонарушений в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в мэрии города планируется проведение информационного мероприятия при участии прокуратуры и отделения занятости по городу Череповцу и Череповецкому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» в режиме видеоконференцсвязи (дата и время уточняются). В ходе совещания планируется рассмотреть важные аспекты трудоустройства подростков и основные правонарушения, допускаемые работодателями города при приеме на работу указанной категории граждан, а также ответить на интересующие работодателей практические вопросы.

Возникающие вопросы можно направлять в управление экономической политики мэрии по телефонам (+7 (8202) 57 93 75, +7 (921) 717 54 09, +7 (8202) 57 45 68) или адресам электронной почты (gorbakova.ni@cherepovetscity.ru; tagaeva.ea@cherepovetscity.ru)

[/tag:if_notempty]

  1. 06.04.2021
  2. Уведомления и объявления
  3. 16
  4. Версия для печати