ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.04.2026 № 1136

О внесении изменений

в постановление мэрии города

от 17.07.2020 № 2906

В соответствии с Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Уставом городского округа город Череповец Вологодской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление мэрии города от 17.07.2020 № 2906 «Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений» (в редакции постановления мэрии города от 12.12.2023 № 3621) следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в новой редакции:

«Об утверждении Положения о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий, учреждений и хозяйственных обществ, единственным участником и учредителем которых является городской округ город Череповец Вологодской области».

1.2. В пункте 1 постановления слова «муниципальных предприятий и учреждений» заменить словами «муниципальных предприятий, учреждений и хозяйственных обществ, единственным участником и учредителем которых является городской округ город Череповец Вологодской области».

1.3. Пункт 2 изложить в новой редакции:

«2. Уполномочить первого заместителя главы городского округа, заместителей главы городского округа, руководителей органов мэрии с правами юридического лица осуществлять права учредителя в части регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий, учреждений и хозяйственных обществ, единственным участником и учредителем которых является городской округ город Череповец Вологодской области (далее – общества), закрепленных за ними постановлением мэрии города».

1.4. В Положении о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений (приложение), утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.4.1. В наименовании слова «муниципальных предприятий и учреждений» заменить словами «муниципальных предприятий, учреждений и обществ».

1.4.2. Раздел 1 изложить в новой редакции:

«1. Общие положения

1.1. Положение о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий, учреждений и обществ (далее - Положение) определяет порядок взаимоотношений, права и обязанности первого заместителя главы городского округа, заместителей главы городского округа, руководителей органов мэрии с правами юридического лица (далее - Куратор) и руководителей муниципальных предприятий, учреждений и обществ (далее - Руководитель).

1.2. Куратор осуществляет права учредителя, координацию и регулирование деятельности Руководителей в части трудовых отношений в соответствии с муниципальным правовым актом о закреплении муниципальных предприятий, учреждений и обществ настоящим Положением».

1.4.3. По тексту Положения слова «муниципальные унитарные предприятия и муниципальные учреждения» в соответствующих числе и падеже заменить словами «муниципальные унитарные предприятия, муниципальные учреждения и общества» в соответствующих числе и падеже.

1.4.4. В пункте 2.1.1 раздела 2 слова «муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (далее - муниципальные предприятия и учреждения)» заменить словами «муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и обществ (далее – муниципальные предприятия, учреждения и общества)».

1.4.5. В пунктах 2.2, 3.1, 4.1, 4.2.3, абзаце втором пунктов 4.3.4, 6.1.3, абзаце первом пунктов 6.1.4, 6.1.7, 6.1.8, 6.8.3, 6.9, приложении 4 к Положению слова «мэр города» заменить словами «глава города» в соответствующем падеже.

1.4.6. В абзаце втором пункта 4.2.2 раздела 4 слова «муниципальных унитарных предприятий» дополнить словом «, обществ».

1.4.7. Пункт 5.8 раздела 5 исключить.

1.4.8. В разделе 6:

1.4.8.1. Пункт 6.1.1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«В случае совмещения руководителем образовательного учреждения должности учителя в образовательном учреждении в течение очередного учебного года руководитель направляет уведомление о намерении выполнять работу по совмещению в соответствии с п. 6.1.4. Оформление дополнительного соглашения при этом не требуется. Оплата совмещения по должности учителя производится в соответствии с учебной нагрузкой и тарификацией».

1.4.8.2. В пункте 6.2.6 слова «учреждений в сфере физической культуры и спорта, осуществляющих программы спортивной подготовки» заменить словами «муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных комитету по физической культуре и спорту мэрии».

1.4.8.3. В пункте 6.2.9 слова «в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»» заменить словами «в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации».

1.4.8.4. Пункт 6.5 изложить в новой редакции:

«6.5. Поощрение Руководителя производится на основании распоряжения мэрии города, распоряжения заместителя главы городского округа в соответствии с муниципальным правовым актом, регулирующим вопросы оплаты труда соответствующего муниципального предприятия, учреждения, общества».

1.4.9. В разделе 7:

1.4.9.1. Пункт 7.2 исключить.

1.4.9.2. Пункты 7.3, 7.4 изложить в новой редакции:

«7.3. Муниципальное предприятие, учреждение и общество (страхователь) на основании направленного управлением муниципальной службы и кадровой политики мэрии распоряжения о назначении на должность, распоряжения мэрии города о прекращении трудового договора формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже Руководителя (застрахованного лица) (сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – СФР).

7.4. Муниципальное предприятие, учреждение и общество направляет в управление муниципальной службы и кадровой политики мэрии протокол проверки сведений, подтверждающий факт своевременной передачи и получения органами СФР сведений о трудовой деятельности Руководителя».

1.4.9.3. В пункте 7.5 слова «Пенсионного фонда Российской Федерации» заменить словами «Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации».

1.4.10. Пункт 8.1 раздела 8 изложить в новой редакции:

«8.1. Руководитель муниципального предприятия, общества обязан согласовывать с Куратором прием на работу заместителей Руководителя, главного бухгалтера муниципального предприятия, общества, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора в порядке, предусмотренном Порядком разграничения полномочий собственника имущества муниципального унитарного предприятия, хозяйственного общества, единственным участником и учредителем которого является городской округ город Череповец Вологодской области».

1.4.11. Приложения 1 и 3 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются).

1.4.12. Наименование приложения 5 к Положению изложить в новой редакции:

«Журнал регистрации уведомлений руководителя муниципального учреждения (предприятия, общества) о намерении выполнять работу по совмещению (совместительству)».

2. Постановление подлежит опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Глава города    А.Н. Накрошаев