Распоряжение финансового управления мэрии города от 24.12.2025 № 126 О внесении изменений в распоряжение финансового управления мэрии от 28.12.2024 № 126
(Методы оценки объектов бюджетного учета, порядка признания и прекращения признания объектов бюджетного учета, иных способов ведения бюджетного учета и порядка признания в бюджетном учете и раскрытия в отчетности событий после отчетной даты при централизации учета)
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
24.12.2025 № 126
О внесении изменений в распоряжение
финансового управления мэрии
от 28.12.2024 № 126
В соответствии с подпунктом «а» пункта 14 федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», утвержденного приказом Минфина России от 30.12.2017 № 274н:
1. Внести в Методы оценки объектов бюджетного (бухгалтерского) учета, порядок признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бюджетного (бухгалтерского) учета, иные способы ведения бюджетного (бухгалтерского) учета при централизации учета, утвержденные распоряжением финансового управления мэрии от 28.12.2024 № 126, следующие изменения:
1.1. Пункт 6.8 изложить в новой редакции:
«6.8. Оценочное обязательство в виде резерва на оплату отпусков рассчитывается на основании информации о количестве дней неиспользованного отпуска всех сотрудников на указанную дату, право на представление которого они имеют за фактически отработанное время, и средней численности, предоставленной субъектом централизованного учета, по форме согласно приложению 1 к настоящим Методам оценки.
Резерв рассчитывается в целом по субъекту централизованного учета из расчета средней заработной платы (денежного содержания) по всем сотрудникам:
Резерв на отпуск = К * ЗПср,
где: К - общее количество неиспользованных всеми сотрудниками дней отпуска за период с начала работы на дату расчета (на последний день текущего года);
ЗПср – средний дневной заработок по всем сотрудникам субъекта централизованного учета в целом.
Средний дневной заработок для расчета резерва определяется:
ЗПср = ФОТ / (12*k*Ч),
где: ФОТ - сумма фактически начисленной заработной платы (денежного содержания) по КОСГУ 211, за исключением сумм материальной помощи социального характера, за отчетный финансовый год в целом по субъекту централизованного учета;
12 - количество календарных месяцев в отчетном году;
k - среднемесячное число календарных дней, установленное статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации -29,3;
Ч - средняя численность сотрудников, включающая в себя среднесписочную численность сотрудников и среднюю численность внешних совместителей за отчетный финансовый год в целом по субъекту централизованного учета;
Расчет резерва на оплату страховых взносов рассчитывается исходя из суммы, резервируемой на оплату отпусков в целом по субъекту централизованного учета:
Резерв стр.взн.=Резерв на отпуск*N,
где: N - тариф страховых взносов (применяется тариф страховых взносов без учета предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 30,2%).
Начисление (корректировка) резерва производится ежегодно, последним календарным днем финансового года с учетом следующих особенностей:
- при начислении заработной платы (денежного содержания) за отчетный финансовый год (ФОТ) в разрезе кодов видов финансового обеспечения (деятельности), кодов бюджетной классификации с детализацией применительно к городскому бюджету (КБК), начисление резерва производится по принципу распределения общей суммы резерва пропорционально доле каждого кода вида финансового обеспечения (деятельности), кодов бюджетной классификации с детализацией применительно к городскому бюджету в общем объеме ФОТ, используемом для расчета резерва;
- если на отчетную дату величина остатка резерва на оплату отпускных, включая платежи на страховые взносы, по данным бухгалтерского учета меньше, чем величина резерва, то резерв увеличивается на разницу между этими величинами, доначисленная сумма резерва относится на расходы текущего периода;
- если на отчетную дату величина остатка резерва на оплату отпускных сотрудникам по данным бухгалтерского учета больше, чем величина резерва, то резерв уменьшается на разницу между этими величинами, корректировка обязательства осуществляется «обратной бухгалтерской записью».
1.2. Приложение «Резерв на оплату отпусков за фактически отработанное время или компенсаций за неиспользованный отпуск» изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента подписания и применяется, начиная с формирования резервов за отчетный финансовый 2025 год.
Заместитель мэра города, начальник финансового управления мэрии Д.В. Мухина