Постановление мэрии города Череповца от 23.05.2025 № 1268 О внесении изменений в постановление мэрии города от 26.04.2021 № 1801
(Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения Центр комплексного обслуживания)
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.05.2025 № 1268
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 26.04.2021 № 1801
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения «Центр комплексного обслуживания», утвержденное постановлением мэрии города от 26.04.2021 № 1801 (в редакции постановления мэрии города от 12.01.2024 № 17), следующие изменения:
1.1. В разделе 4 «Выплаты компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения»:
1.1.1. Пункт 4.4 изложить в новой редакции:
«4.4. Доплаты за совмещение должностей, за наставничество, за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, предусмотренной трудовым договором, и срок, на который они устанавливаются, определяются в процентном отношении к окладу (должностному окладу) или абсолютном размере по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительных работы».
1.1.2. Пункт 4.6 изложить в новой редакции:
«4.6. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее, чем в двойном размере.
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
При установленном суммированном учёте рабочего времени выплаты за сверхурочную работу оплачиваются работникам учреждения в двойном размере».
1.2. В приложении 3 к Положению:
1.2.1. Пункт 1.4 изложить в новой редакции:
«
|
№ п/п |
Наименование выплаты |
Единица измерения |
Размер выплаты |
|
1.4 |
Доплаты за совмещение должностей, за наставничество, за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, предусмотренной трудовым договором |
В % к должностному окладу или абсолютном размере |
По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и(или) объема дополнительной работы |
».
1.2.2. Пункт 1.5 изложить в новой редакции:
«
|
№ п/п |
Наименование выплаты |
Единица измерения |
Размер выплаты |
|
1.5 |
Выплаты за сверхурочную работу |
Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее, чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно |
|
».
2. Постановление подлежит опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2025, за исключением пунктов 1.1.2, 1.2.2, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.
Мэр города Р.Э. Маслов