Постановление мэрии города Череповца от 27.01.2025 № 105 О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 № 947

(Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Спецавтотранс)

Размещен: 27.01.2025
Принят: 27.01.2025
Принявший орган: Мэрия

ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.01.2025 № 105
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 12.03.2019 № 947

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа город Череповец Вологодской области, в целях установления оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Спецавтотранс»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Спецавтотранс», утвержденное постановлением мэрии города от 12.03.2019 № 947 (в редакции постановления мэрии города от 06.03.2024 № 572), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.3.4 изложить в новой редакции:

«3.3.4. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленной в соответствии с действующей системой оплаты труда в учреждении, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно».

1.2. Пункт 4.5 изложить в новой редакции:

«4.5. Выплата за категорию устанавливается водителям автомобиля, водителям погрузчика, трактористам, машинистам экскаватора, машинистам автогрейдера в размере 25 процентов оклада (должностного оклада) в месяц при наличии двух и более категорий, подкатегорий: «В», «С», «D», «ВЕ», «СЕ», «DЕ», «С1», «D1», «С1Е», «D1E».

Решение об установлении выплаты оформляется приказом руководителя учреждения».

1.3. Пункт 6.1 изложить в новой редакции:

«6.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на год исходя из численности работников, предусмотренных штатным расписанием, включает в себя:

12 окладов (должностных окладов);

выплаты компенсационного характера в размере 25,5585 оклада (должностного оклада);

выплаты стимулирующего характера в размере 72,1466 оклада (должностного оклада)».

 

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства мэрии.

 

3. Действие пункта 1.1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

 

4. Пункт 1.2 постановления вступает в силу с 01.04.2025.

 

5. Постановление подлежит опубликованию на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

 

 

 

Мэр города       В.Е. Германов


  1. 27.01.2025 
  2. Постановление 
  3. 105 
  4. 131 
  5. Версия для печати