22.02.2024 № 454
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 29.03.2019 № 1264

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа город Череповец Вологодской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства и ремонтов», утвержденное постановлением мэрии города от 29.03.2019 № 1264 (в редакции постановления мэрии города от 09.01.2024 № 4), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.5 дополнить словами:
«в пределах фонда оплаты труда учреждения».
1.2. Пункт 2.6 изложить в новой редакции:
«2.6. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, предусмотренные пунктами 2.1 - 2.4 приложения 3 к Положению, производятся с учетом фактически отработанного времени».
1.3. Пункты 2.7; 3.5.4 - 3 5.10; 3.9 исключить.
1.4. В пункте 3.4 абзац первый дополнить словами:
«в пределах фонда оплаты труда учреждения».
1.5. Пункты 3.5; 3.5.1 - 3.5.3 изложить в новой редакции:
«3.5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, его заместителям, предусмотренные пунктами 2.1 - 2.3 приложения 4 к Положению, производятся с учетом фактически отработанного времени.
3.5.1. Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителю учреждения осуществляются с учетом показателей эффективности деятельности учреждения и критериев их оценки, установленных трудовым договором, и работы руководителя.
3.5.2. Руководителю учреждения размер выплат стимулирующего характера, за исключением выплат за стаж работы, устанавливается распоряжением мэрии города на основании заключения (приложения 5, 6 к Положению) должностного лица, осуществляющего контроль за деятельностью учреждения в соответствии с постановлением мэрии города о закреплении муниципальных предприятий и учреждений (далее- куратор).
3.5.3. Премиальные выплаты по итогам работы руководителю не являются гарантированными и призваны стимулировать руководителя учреждения к достижению стратегических целей и задач развития учреждения.
Премиальные выплаты производятся по итогам работы за установленный период (месяц, квартал, год) за успешное и (или) досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне особо важных и сложных заданий, поручений мэра города, реализация которых имеет важное значение для уставной деятельности учреждения, города в целом (далее также – выплата за выполнение особо важных и сложных заданий).
Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения (выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий) производятся на основании распоряжения мэрии города по заключению куратора.
Заключение должно содержать сведения об итогах выполнения задания, поручения, оценку его выполнения и обоснование размера премиальной выплаты. Форма заключения устанавливается приложением 5 к настоящему Положению.
Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий определяется с учетом личного вклада руководителя учреждения, может быть выражена как в абсолютном размере, так и в процентном отношении к должностному окладу и максимальным размером не ограничивается».
1.6. Пункт 5.6 дополнить абзацем следующего содержания:
«Работникам, проработавшим неполный период, за который производится выплата премии, выполнившим показатели премирования, премия выплачивается, за исключением работников, уволившихся по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, или прекращения трудовых договоров с работниками по установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия)».
1.7. Приложение 4 к Положению после пункта 1.2.2 дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
«

».
1.8. Приложение 5 к Положению изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению).
1.9. Дополнить приложением 6 к Положению (приложение 2 к настоящему постановлению).

2. Постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2024.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Мэр города                                                                                                              В.Е. Германов