Постановление мэрии города Череповца от 07.08.2020 № 3201 О внесении изменений в постановление мэрии города от 14.03.2019 № 991

(Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Информационное мониторинговое агентство Череповец)

Утратил силу: 01.07.2026
Размещен: 11.08.2020
Принят: 07.08.2020
Принявший орган: Мэрия

ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.08.2020 № 3201
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 14.03.2019 № 991

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Информационное мониторинговое агентство «Череповец», утвержденное постановлением мэрии города от 14.03.2019 № 991 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Информационное мониторинговое агентство «Череповец» (в редакции постановления мэрии города от 31.12.2019 № 6363), следующие изменения:
абзацы пятый и шестой пункта 5.2 изложить в новой редакции:
«Основными документами для определения стажа, дающего право на получение выплаты, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, он может быть подтвержден другими документами, в частности решением суда, оформленными надлежащим образом справками и другими документами, выданными в установленном законодательством порядке».

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца.

Первый заместитель мэра города Д.А. Лавров


  1. 11.08.2020 
  2. Постановление 
  3. 3201 
  4. 286 
  5. Версия для печати