ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.08.2019 № 4056
О внесении изменений
в постановление мэрии города
от 26.02.2019 № 717

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций» (далее - Положение), утвержденное постановлением мэрии города от 26.02.2019 № 717 «Об утверждении Положения о системе оплаты работников муниципального казенного учреждения «Центр по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций», следующие изменения:
1.1. В пункте 4.1 слова «- материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску» исключить.
1.2. Раздел 6 «Порядок формирования фонда оплаты труда» изложить в новой редакции:
«6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет средств городского бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), выплат компенсационного и стимулирующего характера и включает в себя:
12 должностных окладов;
выплаты компенсационного характера в размере 7,7856 должностного оклада;
выплаты стимулирующего характера в размере 11,756 должностного оклада.
В фонд оплаты труда работников Учреждения включаются объемы средств, предполагаемые к поступлению в доход городского бюджета, в части оплаты труда работников, участвующих (задействованных) в оказании платных услуг, и учтенные в бюджетной смете Учреждения.
6.2. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в мэрии города.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районного коэффициента, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников Учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Руководитель Учреждения ежегодно в срок до 1 января очередного финансового года предоставляет в орган мэрии, осуществляющий функции и полномочия учредителя в отношении муниципального учреждения, расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения».
1.3. В приложениях 4, 5 к Положению пункт 2.4 таблицы изложить в новой редакции:
«

".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте мэрии города Череповца.

Мэр города Е.О. Авдеева